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区域销售经理

面议

区域驻地

大专

任职要求：需求人数：若干（全国）湛江、广州、金华、衢州、杭州、朔州、丹东、绵阳、宜宾、大同、常德、乐山、盐城、宜昌等年龄：不限学历：专科工作经验：3年以上任职要求： 1. 勤奋好学，领悟能力强； 2. 善于沟通，能够维护良好的客户关系； 3. 团队合作能力强，能够建立良好的同事关系； 4. 有大型医疗设备，医疗网络建设者、智能化工程、医院信息化者优先； 5. 有独立公关客户的能力，能顺利完成招投标项目及谈判的能力； 6. 积极向上，有良好的沟通能力，有较强抗压与执行能力； 7. 有C1驾照，熟练驾驶有车者更佳。岗位职责： 1、负责内外资源沟通与维护，与各圈层保持良好的关系，逐步完善公司圈层资源库；1. 所属区域内公司产品的业务销售； 1. 所属区域内公司产品的业务销售； 2. 完成区域销售指标，树立服务产品和公司的品牌形象； 3. 根据区域销售计划和区域市场的情况，执行公司的区域销售策略； 4. 维护与跟进区域内渠道客户及市场推广导入客户； 5. 可以独立完成招投标、签订订单及区域回款、售后对接服务； 6. 协调管理及培训相关渠道，确保经销商对产品服务有深入了解； 7. 执行好领导的各项工作安排。

质量总监

面议

广东省珠海市高新区

本科

任职要求：年龄：不限学历：本科工作经验：10年以上技能要求： 1、本科以上学历，电子通信、仪表控制、计算机等相关专业毕业； 2、10年以上产品测试、生产工艺、品质管理或生产工艺等工作经验；带领过10人以上的品质管理或服务团队； 3、熟悉电子产品测试常用手段与方法，熟悉可靠性试验的环境建设要求； 4、熟悉嵌入式软件与PC软件的基本测试方法与要求； 5、了解常用电子元器件以及塑胶、五金物料，熟悉对供应链的品质管理要求； 6、了解电子产品的一般工作原理，对测试中出现的产品质量问题能协同分析，并推动研发解决问题； 7、熟悉电子产品的生产过程，了解生产环节的工艺要求与品质管理方法，能协同分析生产中出现的问题，并推动生产制造及研发部门解决问题； 8、了解客服过程，对产品在客户使用中出现的问题，能协助分析，并在公司测试实验环境中加以模拟重现，并最终推动解决； 9、有良好的沟通、团队合作能力，分析总结能力，自驱工作能力，较强的学习能力，以及执行力。岗位职责： 1、参与公司质量目标的制定，并负责公司质量目标的落实； 2、负责部门团队的组织与管理； 3、负责建立、完善公司的品质测试与检验机制、流程制度等，以提高工作效率，确保公司产品的高品质； 4、负责部门测试、检验环境的建设与维护； 5、负责跨部门品质问题的沟通、交流； 6、负责召集月度公司的质量例会。 7、部门流程优化，知识库建设和人员培训； 8、完成上级临时交代的其他工作。

研发总监

面议

广东省珠海市高新区

本科

任职要求：年龄：不限学历：本科工作经验：10年以上技能要求： l、本科以上学历，10年以上的电子、通信或安防、计算机行业产品研发及中高层团队管理经验（研发团队规模不小于30人）； 2、对智能硬件、系统软件开发，包括但不限于产品ID/结构设计、硬件与固件设计、软件系统设计、以及测试、生产等具有全面的认识及专业的经验； 3、了解目前主流的ARM体系架构，熟悉linux与安卓平台的开发与应用，对音视频处理有一定的经验或理解； 4、对软件的系统架构、系统的平台化方案具有深刻的认识，对物联网、大数据、移动应用以及AI具有深刻的认识与理解；具有构架B/S或 C/S管理体系的能力。 5、精通研发体系管理，具有架构良好的研发体系的能力。 6、具有良好的沟通能力和领导能力，能统筹全局，合理调配团队资源； 7、在技术队伍的建设和管理，人员配置与协调，项目进展的监控等方面有丰富的团队管理经验； 8、具有战略思维和良好的团队激励的能力，有较强的执行力、学习能力； 9、具有安防及医疗行业工作经历优先。岗位职责/主要工作内容： 1、负责主持研发中心的全面管理工作，研发中心下属系统部、技术部、产品管理部； 2、组织制定并监督实施研发管理流程、技术标准、技术路线等，建立规范、高效的研发管理体系； 3、根据公司的整体发展战略和年度目标，拟定团队的发展规划； 4、负责团队目标和工作计划的制定和高效执行，保证目标实现； 5、带领团队完成公司产品和项目的开发、测试工作； 6、负责团队高层次人才引进、培训指导、研发团队的梯队化建设及管理，包括培养、业绩评估和激励等。