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职位名称 工作地点 招聘人数 截止时间
区域销售经理 全国 10 2024-12-31
任职要求:

需求人数:

若干(全国)
湛江、广州、金华、衢州、杭州、朔州、丹东、绵阳、宜宾、大同、常德、乐山、盐城、宜昌等

年龄:不限

学历:专科

工作经验:3年以上


任职要求:
1. 勤奋好学,领悟能力强;
2. 善于沟通,能够维护良好的客户关系;
3. 团队合作能力强,能够建立良好的同事关系;
4. 有大型医疗设备,医疗网络建设者、智能化工程、医院信息化者优先;
5. 有独立公关客户的能力,能顺利完成招投标项目及谈判的能力;
6. 积极向上,有良好的沟通能力,有较强抗压与执行能力;
7. 有C1驾照,熟练驾驶有车者更佳。


岗位职责:
1、负责内外资源沟通与维护,与各圈层保持良好的关系,逐步完善公司圈层资源库;1. 所属区域内公司产品的业务销售; 1. 所属区域内公司产品的业务销售;
2. 完成区域销售指标,树立服务产品和公司的品牌形象;
3. 根据区域销售计划和区域市场的情况,执行公司的区域销售策略;
4. 维护与跟进区域内渠道客户及市场推广导入客户;
5. 可以独立完成招投标、签订订单及区域回款、售后对接服务;
6. 协调管理及培训相关渠道,确保经销商对产品服务有深入了解;
7. 执行好领导的各项工作安排。


质量总监 珠海 1 2024-12-31
任职要求:

年龄:不限

学历:本科

工作经验:10年以上


技能要求:

1、本科以上学历,电子通信、仪表控制、计算机等相关专业毕业;
2、10年以上产品测试、生产工艺、品质管理或生产工艺等工作经验;带领过10人以上的品质管理或服务团队;
3、熟悉电子产品测试常用手段与方法,熟悉可靠性试验的环境建设要求;
4、熟悉嵌入式软件与PC软件的基本测试方法与要求;
5、了解常用电子元器件以及塑胶、五金物料,熟悉对供应链的品质管理要求;
6、了解电子产品的一般工作原理,对测试中出现的产品质量问题能协同分析,并推动研发解决问题;
7、熟悉电子产品的生产过程,了解生产环节的工艺要求与品质管理方法,能协同分析生产中出现的问题,并推动生产制造及研发部门解决问题;
8、了解客服过程,对产品在客户使用中出现的问题,能协助分析,并在公司测试实验环境中加以模拟重现,并最终推动解决;
9、有良好的沟通、团队合作能力,分析总结能力,自驱工作能力,较强的学习能力,以及执行力。

岗位职责:

1、参与公司质量目标的制定,并负责公司质量目标的落实;
2、负责部门团队的组织与管理;
3、负责建立、完善公司的品质测试与检验机制、流程制度等,以提高工作效率,确保公司产品的高品质;
4、负责部门测试、检验环境的建设与维护;
5、负责跨部门品质问题的沟通、交流;
6、负责召集月度公司的质量例会。
7、部门流程优化,知识库建设和人员培训;
8、完成上级临时交代的其他工作。

研发总监 珠海 1 2024-12-31
任职要求:

年龄:不限

学历:本科

工作经验:10年以上


技能要求:

l、本科以上学历,10年以上的电子、通信或安防、计算机行业产品研发及中高层团队管理经验(研发团队规模不小于30人);
2、对智能硬件、系统软件开发,包括但不限于产品ID/结构设计、硬件与固件设计、软件系统设计、以及测试、生产等具有全面的认识及专业的经验;
3、了解目前主流的ARM体系架构,熟悉linux与安卓平台的开发与应用,对音视频处理有一定的经验或理解;
4、对软件的系统架构、系统的平台化方案具有深刻的认识,对物联网、大数据、移动应用以及AI具有深刻的认识与理解;具有构架B/S或 C/S管理体系的能力。
5、精通研发体系管理,具有架构良好的研发体系的能力。
6、具有良好的沟通能力和领导能力,能统筹全局,合理调配团队资源;
7、在技术队伍的建设和管理,人员配置与协调,项目进展的监控等方面有丰富的团队管理经验;
8、具有战略思维和良好的团队激励的能力,有较强的执行力、学习能力;
9、具有安防及医疗行业工作经历优先。


岗位职责/主要工作内容:

1、负责主持研发中心的全面管理工作,研发中心下属系统部、技术部、产品管理部;
2、组织制定并监督实施研发管理流程、技术标准、技术路线等,建立规范、高效的研发管理体系;
3、根据公司的整体发展战略和年度目标,拟定团队的发展规划;
4、负责团队目标和工作计划的制定和高效执行,保证目标实现;
5、带领团队完成公司产品和项目的开发、测试工作;
6、负责团队高层次人才引进、培训指导、研发团队的梯队化建设及管理,包括培养、业绩评估和激励等。